 |
Biuro Doradztwa Gospodarczego |
|
Aby wszyscy pracownicy uczestniczący we wdrożeniu systemu jakości, a w szczególności naczelne kierownictwo firmy oraz wybrany pełnomocnik ds. jakości w tejże firmie, zrozumieli czym jest i na czym polega system jakości powinni być przeszkoleni. Celem szkoleń jest zarówno poznanie wymagań normy ISO 9001-2000, ale także przekonanie pracowników o słuszności podjętych decyzji i o korzyściach dla nich i dla firmy wynikających z wdrożenia systemu jakości. W ramach projektu dotyczącego wdrażania systemu zarządzania jakością niezbędne jest przeprowadzanie serii szkoleń mających na celu zapoznanie pracowników z zasadami funkcjonowania systemu jakości. Standardowo przeprowadza się szkolenia dla kierownictwa, grup pracowników oraz szkolenia na auditora wewnętrznego. Ogólnie rzecz ujmując globalnym celem tych szkoleń jest zapoznanie się z podstawami metodyki zarządzania jakością oraz z podstawami metodyki przeprowadzania auditów wewnętrznych. Szkolenia ogólne obejmują takie zagadnienia jak:
|
|
Reklamy |